A Nova Liderança no Setor Público
- #Presencial
“Desempenho, Estratégia e Humanização, inspirando pessoas para resultados sustentáveis”
Destaques
Apresentação
O curso foi desenvolvido para fortalecer a atuação dos gestores públicos diante dos desafios contemporâneos da administração pública. A proposta combina fundamentos modernos de liderança, gestão de equipes, comunicação estratégica e ferramentas práticas de gestão por resultados. Cada módulo foi estruturado para oferecer visão sistêmica, exemplos aplicados ao contexto institucional e atividades que permitam ao participante compreender, praticar e aplicar imediatamente os conceitos, promovendo maior eficiência, colaboração e impacto positivo nas equipes e na instituição.
Objetivos
Ao final da capacitação, o participante será capaz de:
- Reconhecer a importância e os objetivos do desenvolvimento gerencial.
- Reconhecer as principais práticas relacionadas à área de gestão e liderança, identificando como o estilo de liderança influencia o clima da equipe e os resultados alcançados.
- Reconhecer o que são competências, suas dimensões e quais são essenciais para o setor público de alto desempenho.
- Reconhecer aspectos essenciais da comunicação e entender como os diálogos acontecem em uma equipe, assim como os fatores que geram orgulho e engajamento no contexto de trabalho.
- Identificar como é criada uma atmosfera de confiança e colaboração no ambiente de trabalho.
- Reconhecer os principais elementos de funcionamento de uma equipe, as fases de um grupo e os comportamentos mais adequados do gestor em cada fase.
- Identificar os principais desafios das equipes e como mitigá-los para aumentar a coesão grupal.
- Identificar os principais processos para sustentar uma gestão de alto desempenho.
- Reconhecer a importância e o impacto da gestão do tempo para o alcance de resultados.
- Identificar os principais custos invisíveis presentes na gestão e os prejuízos gerados para a organização, equipe ou resultados alcançados.
- Reconhecer a importância de planejar e monitorar resultados.
Público-alvo
Gestores, coordenadores de equipes e profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos em estratégias de gestão de alta performance na administração pública.
Metodologia
A metodologia compreende:
- Exposição dialogada
- Trabalhos em grupo
- Exercícios práticos
Programa do Curso
- Liderando no Setor Público
- Conceitos atuais de liderança e gestão
- Principais estilos de liderança
- A influência de cada estilo no comportamento da equipe
- Competências Essenciais de Liderança para o Setor Público Brasileiro
- O que são competências?
- Competências essenciais de liderança para o setor público brasileiro
- Pilares da Liderança e Gestão
- A comunicação como aspecto essencial da gestão
- Comunicação Não Violenta
- Empatia Assertiva
- Feedback
- Confiança e colaboração como base da liderança
- Engajamento e orgulho
- Funcionamento e Organização das Equipes
- Definição, características e dinâmica dos grupos e equipes
- Desafios das equipes e coesão grupal
- Gestão por Resultados
- Comportamentos essenciais para gerar execução
- Gestão de metas, indicadores e resultados
- Gestão do tempo
- Custos invisíveis
- Gestão do visível / monitoramento
Professora: Joelma Bezerra Feitosa
Graduada em Psicologia pela Universidade Católica Dom Bosco (1998), possui pós-graduação em Gestão de Pessoas pelo Centro de Ensino Superior do Amazonas – CIESA (2008) e MBA em Administração e Políticas Públicas pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais – IBMEC (2017). Trabalhou por 10 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de pequeno, médio e grande porte, incluindo o Grupo Industrial João Santos (Cimento Nassau) e a Yamaha Motor da Amazônia, atuando no desenvolvimento de lideranças e equipes, além de ministrar cursos de temática comportamental.
Ingressou no serviço público em 2010, no Ministério das Comunicações, no cargo de Psicóloga. Entre 2013 e 2023, atuou como coordenadora na área de Desenvolvimento de Pessoas do atual Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. É egressa da turma 3 do programa LideraGOV e, atualmente, ocupa o cargo de Secretária de Gestão de Pessoas da Defensoria Pública da União.
Também atua como instrutora da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), ministrando cursos como: Atuação Estratégica de Gestão de Pessoas, Planejamento das Ações de Capacitação com foco em Competências, Relações Interpessoais e Feedback, O Papel Sistêmico do Gerente de Alto Desempenho, Liderança Premium e Desenvolvimento Gerencial.
Dados para empenho e pagamento
Certidões: http://www.consultre.com.br/certidoes
Razão Social: CONSULTRE – CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA.
Endereço: Av. Champagnat, 645, Ed. Palmares, 3º andar – Centro – 29.100-011 – Vila Velha, Espírito
Santo
CNPJ: 36.003.671/0001-53
Insc. Estadual: Isento
Insc. Municipal: 24.687-0
Telefone: (27) 3340-0122 / (27) 9 8179-1115 (WhatsApp)
Site: www.consultre.com.br – E-mail: [email protected]
DADOS BANCÁRIOS:
Favorecido: CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA
Banco: BANCO DO BRASIL: Agência 1240-8 | Conta Corrente: 105.895-9
*Estamos cadastrados no SICAFI
Modalidades
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Presencial
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Conteúdo Programático
- Liderando do Setor Público
- Conceitos atuais de liderança e gestão
- Principais estilos de liderança
- A influência de cada estilo no comportamento da equipe
- Conceitos atuais de liderança e gestão
- Competências Essenciais de Liderança para o Setor Público Brasileiro
- O que são competências?
- Competências essenciais de liderança para o setor público brasileiro
- Pilares da Liderança/ Gestão
- A comunicação como aspecto essencial da gestão
- Comunicação Não Violenta
- Empatia Assertiva
- Feedback
- Confiança e colaboração como base da liderança
- Engajamento e Orgulho
- Funcionamento e Organização das equipes
- Definição, características e dinâmica dos grupos e equipes
- Desafios das equipes e coesão grupal
- Gestão por resultados
- Comportamentos essenciais para gerar execução
- Gestão de metas, indicadores e resultados
- Gestão do tempo
- Custos invisíveis
- Gestão do visível/monitoramento
- Próximas turmas:
a
8h às 16h.
Local: clique em "Saiba Mais"
Local do curso
Royal Collection Paulista Hotel
Alameda Jaú, 729 – Jardim Paulista, São Paulo – SP, 01420-001
a
8h às 16h.
Local: clique em "Saiba Mais"
Local do curso
Wyndham Golden Foz Suítes
Rua Rui Barbosa, 394 – Centro – Foz do Iguaçu, PR 85.851-170 – Brasil