Auditoria Governamental, Controles Interno e Externo, Compliance, Governança e Gestão de Riscos

• Controladores e auditores;
• Servidores públicos que atuam no controle interno e auditoria;
• Secretários, diretores, gerentes e ordenadores de despesa;
• Contadores, administradores e coordenadores;
• Profissionais das áreas de execução financeira, orçamentária e patrimonial no setor governamental;
• Interessados em aprofundar conhecimentos sobre auditoria e controle na administração pública.

Metodologia

O curso será desenvolvido por meio de uma abordagem combinada, envolvendo:

• Exposições Teóricas: Apresentação detalhada dos fundamentos e protocolos de auditoria.
• Estudos de Caso: Análise de exemplos práticos para compreender a aplicação dos conceitos.
• Oficinas Práticas: Atividades para desenvolver habilidades em elaboração de matrizes de planejamento, sistematização de resultados e redação de relatórios.
• Discussões em Grupo: Troca de experiências entre os participantes, promovendo insights e aprendizado colaborativo.
• Ferramentas Aplicadas: Demonstração de técnicas de coleta de evidências, análise de riscos e monitoramento de deliberações.

Programa do Curso

• O controle externo e o controle interno no contexto constitucional;
• A auditoria enquanto procedimento protocolar de asseguração;
• Fixação dos termos e da estratégia da auditoria;
• Quais as características de um objeto de auditoria;
• O critério enquanto elemento essencial para análise do objeto;
• Riscos da auditoria: como delimitar os riscos da auditoria e aumentar as chances de sucesso do trabalho;
• Objetivo e escopo da auditoria;
• Nível de asseguração em auditoria;
• Construção da visão geral do objeto: conhecer para fiscalizar;
• Delimitação dos riscos do objeto: quais os riscos que envolvem o objeto a ser fiscalizado;
• Avaliação dos controles internos e identificação do risco residual;
• Inventário e classificação de riscos: como priorizar as áreas que serão fiscalizadas;
• Questões de auditoria: quais questões serão formuladas e serão respondidas pela equipe de auditoria. Como elaborar questões que tenham viabilidade investigativa;
• Matriz de planejamento: definição das evidências a serem coletadas e das técnicas que serão utilizadas;
• Amostragem em auditoria e extrapolação de resultados;
• Plano de auditoria e o encerramento da fase de planejamento;
• Processo de evidenciação: busca de provas;
• Quais as características de uma boa evidência;
• Análise das evidências coletadas;
• A importância dos papéis de trabalho: elemento probatório;
• O achado de auditoria: componentes e características essenciais;
• Principais consequências em decorrências dos achados de auditoria;
• Sistematização dos resultados: matriz de achados, esquematização das principais irregularidades identificadas;
• Sistematização dos resultados: matriz de responsabilização, identificação dos responsáveis pelas irregularidades;
• Objetivos de um relatório de auditoria;
• Estrutura básica de um relatório de auditoria;
• Formulação de propostas de encaminhamento;
• O monitoramento do cumprimento das deliberações e a avaliação do impacto esperado.

Professor: Antônio França

Auditor Federal de Controle Externo do Tribunal de Contas da União desde 2001. Ocupou anteriormente o cargo de Administrador Público no Governo do Estado de Minas Gerais. Professor de Direito Administrativo.

Mestre em Direito Público pela Faculdade de Direito da Universidade Federal da Bahia. Especialista em Direito Público pelo Complexo Jurídico Damásio de Jesus e em Inovação e Tecnologias na Educação. Graduado em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e em Administração Pública pela Escola de Governo de Minas Gerais Fundação João Pinheiro.

Lecionou regularmente na graduação da Faculdade de Direito Ruy Barbosa por quase 10 anos. Professor convidado em cursos de pós-graduação e gestão em diversas instituições de ensino, incluindo a Escola Superior do Tribunal de Contas da União (Instituto Serzedelo Corrêa – ISC).

Dados para empenho e pagamento

Certidões: http://www.consultre.com.br/certidoes

Razão Social: CONSULTRE – CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA.
Endereço: Av. Champagnat, 645, Ed. Palmares, 3º andar – Centro – 29.100-011 – Vila Velha, Espírito
Santo
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Insc. Municipal: 24.687-0
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