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Controles Internos e Externos, Compliance – Gestão de Materiais – Gestão de Compras – Gestão de Pessoas  – Gestão Orçamentária e Financeira – Governança, Governabilidade, Accountability – Planejamento Estratégico

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Objetivo

Apresentar ao aluno uma visão abrangente sobre a atividade meio da Administração Pública e fornecer ferramentas de Gestão que possam ser aplicadas em seu dia a dia. Com a apresentação do Planejamento Estratégico espera que o servidor possa melhorar ou implementar em sua Administração esse Plano orientando a criação dos Planos Táticos. Espera-se que o aluno compreenda as dificuldades de cada departamento e assim possa sugerir mudanças departamentais com foco da efetividade dos resultados.

Público alvo

Ordenadores de despesa, Gestores, Agentes de Controle Interno, Agentes de Controle Externo, Membros de Comissão de Processo Disciplinar, membros de Comissão permanente de licitação e servidores públicos ocupantes de cargos de direção ou chefia na administração federal, estadual ou municipal.

Programa

 Planejamento Estratégico

  • Conceitos básicos de Planejamento;
  • Balanced Scorecard, Análise SWOT e demais Ferramentas Administrativas;
  • Elaboração do Planejamento Estratégico;
  • Estudo de Caso sobre o Planejamento Estratégico da JMU.

 Governança, Governabilidade, Accountability

  • Conceitos básicos sobre Governança e Governabilidade;
  • Tipos de Acconuntability;
  • Aplicação na Administração Pública.

 Função do Ordenador da Despesa

  • Atribuições;
  • Responsabilidades;
  • Controle e delegação de competências.
  • Estudo de caso sobre segregação de funções.

 Gestão Orçamentária e Financeira

  • Instrumentos de Planejamento (PPA, LDO e LOA);
  • Execução da Despesa Pública (Empenho, Liquidação, Pagamento);
  • Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores;
  • Suprimento de Fundos.
  • Estudo de caso sobre fracionamento de despesas.

 Gestão de Pessoas na Administração Pública

  • Recrutamento e Seleção no setor público;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Motivação;
  • Solução de Conflitos;
  • Amplitude Administrativa (quantitativo de pessoal).
  • Estudo de caso sobre Gestão por Competências.

 Gestão de Compras Públicas (Licitações e Contratos)

  • Planejamento de aquisições;
  • Modalidades de compras;
  • Debates sobre dispensas e inexigibilidade de licitação;
  • Gestão e Fiscalização de Contratos.
  • Estudo de Caso sobre Aditivo superior aos limites estabelecidos.

 Gestão de Materiais (Recursos Materiais e Patrimoniais)

  • Gestão de Estoques;
  • Gestão de Almoxarifado;
  • Controle Patrimonial;
  • Desfazimento de Bens.
  • Estudo de caso sobre alienação de veículos.

 Controles Internos e Externos, Compliance

  • Responsabilidades junto ao Controle Interno;
  • Responsabilidades junto ao Controle Externo;
  • O dever de prestar contas segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal;
  • Limites de gastos públicos segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal.
  • Estudo de caso sobre corte de gastos (limitação de empenho).

Instrutor: Bruno Eduardo Martins

Bacharel em Administração, formado pela Universidade de Brasília – UNB e especialização em Gerência de Projetos – PMI. Ocupante de cargo efetivo no Superior Tribunal Militar – STM, já tendo atuado como Auditor de Controle Interno. Professor colaborador da ENAP – Escola Nacional de Administração Pública e professor de preparatórios de concursos públicos presenciais e online na cidade de Brasília/DF.
Ministrou cursos e consultorias para diversos órgãos, dentre eles: CEFET; Conselho Federal de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Ministério da Defesa; FAB – Força Aérea Brasileira; FUB – Fundação Universidade de Brasília; Departamento de Polícia Federal – BA; EB – Exército Brasileiro; Fundação Nacional de Saúde; Fundação Universidade Federal de Rondônia; Instituto Federal do Espírito Santo; Instituto Federal do Acre; Universidade Federal de Viçosa; Universidade Federal do Paraná; Instituto Federal de Brasília; Departamento Nacional de Produção Mineral; Fundação Cultural Palmares; Universidade Federal do Rio de Janeiro; Superintendência de Polícia Federal – MA; FUNASA – RN; Ministério da Previdência Social; SUFRAMA; Ministério da Jusitça; Receita Federal; SUDAM; Ministério do Meio Ambiente; Secretaria de Saúde do Distrito Federal; Ministério das Cidades; Autarquia Municipal de Saúde de Londrina; Arquivo Nacional.

Investimento

R$ 3.190,00 – Valor especial para depósito ou empenho antecipado.

R$ 3.390,00 – Valor normal.

*Valores especiais para Grupos: Sob consulta, conforme número de inscritos neste ou em mais eventos. Envie e-mail para consultre@consulte.com.br.

Incluso: Material didático e de apoio, pasta executiva, coffee-break, almoço e certificado.

Horário e carga horária

08:00 h Credenciamento (apenas no primeiro dia)
08:30 h Início da aula
10:30 h Intervalo
13:00 h Almoço*
14:00 h Retorno à aula
16:30 h Término da aula

Carga horária: 28 horas

Local e data

  • Recife/PE – 23 a 26/10/2018
    • Hotel Internacional Palace Lucsim: Av. Boa Viagem, 3722, Boa Viagem, Recife
      Telefone: (81) 4009-2500 – www.lucsimhoteis.com.br
      Sugestões de hospedagem

 

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